Chargé(e) de projet en chimie

SECTEUR : Transformation, analyses et biotechnologies

SALAIRE : Maximum de 88 864 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Nous recherchons un(e) chimiste passionné(e) par les procédés de production dans un contexte d’innovation en recherche industrielle, qui se joindra à une équipe expérimentée, rigoureuse et créative. Sa contribution permettra la réalisation de mandats de recherche industrielle dans le secteur de la transformation et la valorisation des produits marins. Elle possède de solides qualités organisationnelles, sachant maitriser la planification, le suivi des couts et des délais de livraison des projets sous sa responsabilité. Des mandats professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle…c’est un défi irrésistible!

COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

• Maîtrise en chimie ou biochimie ou une expérience équivalente
• Membre de l’Ordre des chimistes du Québec
• Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi
• Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
• Connaissance et compréhension de la chimie instrumentale (chromatographie en phase gazeuse, chromatographie liquide, spectrophotométrie d’absorption atomique)
• Consultez la fiche pour en savoir plus

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique principalement dans le domaine de la valorisation des biomolécules actives, de la chimie alimentaire et chimie analytique;
• Réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique principalement dans le domaine de la transformation et valorisation des produits aquatiques dans le but d’apporter des éléments de solutions aux problèmes rencontrés par l’industrie des pêches et de l’aquaculture;
• Consultez la fiche pour en savoir plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
• Horaire flexible, 35 h/sem.
• Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
• Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
• Avancement d’échelon et indexation annuellement
• Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
• Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
• Jours fériés : 13 j/année
• Et plus encore!