Professionnel(le) de recherche (général)

SECTEUR : Direction de la recherche et de l’innovation

SALAIRE : Maximum de 66 985 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Vous souhaitez vous ancrer dans un milieu de vie unique? Merinov vous offre la chance d’évoluer dans un centre de recherche qui offre l’équilibre entre des défis professionnels à la hauteur de vos attentes et une qualité de vie à proximité de la mer et de la nature.

Nous recherchons un (e ) professionnel ( e) (Général) pour assister nos différents chargés de projet afin de mettre en œuvre des projets de recherche appliquée et d’aide technique qui visent la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique et la diffusion de résultats dans les domaines des pêches, de l’aquaculture, de la valorisation et de la transformation.

Tu auras ainsi l’opportunité de développer une polyvalence dans le secteur halieutique, en mariculture, en transformation et procédés alimentaires, en pisciculture, en environnement et en chimie.

COMPÉTENCES-EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

-Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi

-Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée

-Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier

-Connaissance des techniques de traitement de données

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Mettre en oeuvre et assurer la gestion opérationnelle des projets de recherche et de services technologique
• Coordonner, superviser, planifier, attribuer ainsi qu’effectuer, lorsque le projet et la nature des activités l’exigent, le travail sur le terrain, les sorties en mer, les travaux de laboratoire et les bancs d’essai;
• Voir à ce que les projets soient réalisés selon les protocoles établis;
• Effectuer le traitement des données ainsi que les analyses statistiques, et en interpréter les résultats;

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
• Horaire flexible, 35 h/sem.
• Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
• Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
• Avancement d’échelon et indexation annuellement
• Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
• Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
• Jours fériés : 13 j/année