Réinventez
la mer avec
nous!

Carrières

Pourquoi travailler chez Merinov?

Se joindre à Merinov, c’est de choisir de mettre à profit son savoir-faire et son ingéniosité pour réinventer la mer.

C’est aussi de décider de s’épanouir dans une des plus belles régions du Québec, et de ne faire aucun compromis entre relever des défis professionnels stimulants et avoir une qualité de vie exceptionnelle en région. Joignez-vous à notre équipe d’experts passionnés!

Carrières
Lise Chevarie

«C’est jour après jour, s’émerveiller d’avoir fait des actions concrètes pour appuyer nos entreprises partenaires dans l’amélioration de leurs techniques tout en visant une approche écoresponsable. »

Lise Chevarie,

chargée de projet

« Innover pour assurer une exploitation efficace et durable des ressources maritimes, valoriser nos produits et notre savoir tout en respectant les connaissances des acteurs des communautés côtières.»

Jérôme Laurent,

chargé de projet et chercheur industriel

Pierre-Olivier Morissette

«Réinventer la mer, pour moi, c’est assurer la pérennité des activités économiques maritimes en réduisant au maximum leur impact environnemental et en s’efforçant de retirer la pleine valeur des ressources récoltées ou cultivées.»

Pierre-Olivier Morisset,

professionnel de recherche

« Le monde des pêches et de la recherche est en constante évolution. C’est un domaine à la fois complexe et magnifique, telle la mer sans fin ».

Myriam Vigneron,

technicienne en administration

Conditions

Assurance dentaire

Assurance dentaire
et soins médicaux

Régime retraite

Régime de retraite
avantageux

Travail vie personnelle

Conciliation travail
et vie personnelle

Horaire flexible

Horaire flexible

Vacances

Banque de vacances
dès l’arrivée

Congés de maladie

Congés de maladie

Formation

Formation continue

Rémunération

Rémunération concurrentielle

Carrières

Auxiliaires de laboratoire et ouvriers

Nos auxiliaires de laboratoire et nos ouvriers sont organisés, rigoureux et ont une bonne capacité à travailler en équipe. Leur soutien à la planification, à l’organisation et à la réalisation d’activités de recherche et d’innovation fait d’eux des personnes indispensables au bon fonctionnement de nos projets!

Auxiliaire de laboratoire

Techniciens

Notre équipe technique est au cœur de l’action chez Merinov. Nos techniciens explorent diverses hypothèses, développent et choisissent des méthodes ou des équipements afin d’obtenir des résultats concrets pour l’avancement des projets. Pour y arriver, ils utilisent des équipements à la fine pointe de la technologie.

Techniciens

Chargés de projet et chercheurs industriels

Nos chargés de projet et nos chercheurs industriels sont des experts dans la création d’activités de recherche appliquée et de transfert technologique. Pour y arriver, ils coordonnent avec brio les besoins en ressources humaines, financières et matérielles. Leur objectif? Rester à l’écoute de l’industrie pour mieux répondre à ses besoins.

Chargé de projets

Professionnels
de recherche

Nos professionnels de recherche sont polyvalents et ont le sens de l’initiative. Au quotidien, ils adaptent leur travail selon les priorités: travail de terrain, travail de laboratoire, veille technologique, analyse de données, rédaction de rapports, etc. Ils mettent en œuvre des projets en collaboration avec les techniciens et les chargés de projet.

Administration

Administration

Notre équipe administrative multidisciplinaire est essentielle à la réalisation des projets des équipes scientifiques. Leur soutien permet à chacun de se concentrer dans son domaine d’expertise. L’équipe administrative œuvre en communications, en finances, en gestion des infrastructures et des équipements, en ressources humaines et en secrétariat.

Professionnels de recherche

Gestionnaires

Notre équipe de direction joue un rôle amplificateur: ils font croître leur secteur en créant des opportunités. Ils ont une curiosité insatiable pour les pratiques innovantes. Ils cernent facilement les problématiques et proposent des solutions. Nos gestionnaires s’entourent d’experts pour les aider à réaliser des projets. Ils assurent aussi une bonne gestion de leur personnel et des ressources financières.

Gestionnaires

Notez que le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Emplois

Une qualité
de vie exceptionnelle en région

Qualité de vie Qualité de vie Qualité de vie Qualité de vie Qualité de vie Qualité de vie

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