Chargé(e) de projet en mariculture
SECTEUR : Aquaculture
SALAIRE : Maximum de 94 302 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité. + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $ si basé aux Îles-de-la-Madeleine
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
Au point de service des Îles-de-la-Madeleine ou à Grande-Rivière, l’équipe travaille en étroite collaboration avec l’industrie pour innover et être à l’avant-garde au niveau des technologies. Nous recherchons une personne passionnée par la recherche industrielle, dont les compétences aiguisées en gestion de projets et coordination/mobilisation d’équipe seront mises à profit rapidement, grâce à des mandats déjà amorcés et d’autres à développer. Des mandats professionnels dans lesquels les possibilités d’innovation sont illimitées, dans milieu de vie exceptionnel, c’est un défi irrésistible!
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES:
- Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
- Maîtrise pertinente ou une expérience équivalente avec publications
- Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi
- Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
- Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier
- Bonne maitrise du français écrit et parlé
- Maitrise de l’anglais écrit et parlé. (Relations avec des clients unilingues anglophones, littérature scientifique anglophone, relations et partenariats avec des centres de recherche et des universités anglophones (ailleurs au Canada et à l’international))
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Élaborer et réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique liés à l’élevage de crustacés ou de mollusques en eau salée, ainsi que sur la production d’algues, notamment le développement de nouvelles techniques d’élevage, l’amélioration génétique, le développement de diètes ou de conditions d’élevage en mer ou en milieu contrôlé, etc.
- Planifier les différentes activités et étapes des projets, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle.
- Proposer aux entreprises des services-conseils de diagnostic des opérations, de soutien technique, d’amélioration des performances des équipements et procédés actuels ou en développement, d’aide à la sélection de fournisseurs, d’appui au démarrage, à la maintenance et à l’évaluation des nouveaux équipements.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
- Horaire flexible, 35 h/sem.
- Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
- Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
- Avancement d’échelon et indexation annuellement
- Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
- Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
- Jours fériés : 13 j/année
- Et plus encore!
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
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