Conseiller ou conseillère en communications

Gaspé
Contrat à durée indéterminée Temps plein
Date limite pour postuler  Aucune
Date d'entrée en fonction À déterminer

SALAIRE : Entre 47 270 $ et 89 620 $ par année selon l’expérience et la scolarité

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Envie de venir vous ancrer entre mer et montagnes et de contribuer au rayonnement de la recherche appliquée dans le monde des pêches et de l’aquaculture ?

Merinov recherche une personne dynamique, allumée et agile pour occuper le poste de conseiller ou conseillère en communications.

Plus précisément, vous serez appelé(e) à conseiller et à soutenir l’organisation en matière de communications internes, d’activités de promotion et de relations avec les médias. Vous contribuerez à mettre en valeur les réalisations des équipes de Merinov en les faisant rayonner, par la réalisation d’activités de communication efficaces destinées à des publics variés.

Nous recherchons des candidat(e)s ayant de l’expérience dans un environnement orienté vers les résultats, en relation avec les clientèles, capable d’organiser et de coordonner des événements;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Suggérer et mettre en place des outils de diffusion permettant d’informer les médias et le grand public des interventions réalisées par l’organisation;
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs de services externes (graphisme, conception Web, etc.);
  • Planifier, organiser et coordonner les activités de relations publiques de Merinov;
  • Soutenir et conseiller les porte‐paroles de l’organisation dans le cadre de leurs interventions publiques;
  • Agir à titre de porte‐parole pour différents dossiers de l’organisation;
  • Assurer la veille, la revue de presse et la diffusion interne des communications pertinentes aux domaines d’activités de l’organisation.

*Pour plus de détails, consultez la fiche complète

 

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

  • Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
  • Horaire flexible, 35h/sem.
  • Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
  • Avancement d’échelon et indexation annuellement
  • Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 % Jours fériés : 13 j/année