Chargé(e) de projet en pisciculture
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) qui procédera à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion principalement dans le domaine de la pisciculture. Des mandats professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle…c’est un défi irrésistible!
SECTEUR : Aquaculture
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
- Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
- Maitrise pertinente ou une expérience équivalente avec publications
- Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi
- Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
- Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée
- Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réaliser des projets de recherche-développement et de transfert technologique liés à l’élevage de poissons, notamment le développement de nouvelles techniques d’élevage, l’amélioration génétique, le développement de diètes ou de conditions d’élevage, etc.
- Planifier les différentes activités et étapes des projets, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle;
- Proposer aux entreprises des services-conseils de diagnostic des opérations, de soutien technique, d’amélioration des performances des équipements et procédés actuels ou en développement, d’aide à la sélection de fournisseurs, d’appui au démarrage, à la maintenance et à l’évaluation des nouveaux équipements;
- Consultez la fiche pour en savoir plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
- Salaire : Entre 48 216 $ et 96 189 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
- Horaire flexible, 35 h/sem.
- Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
- Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
- Avancement d’échelon et indexation annuellement
- Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
- Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
- Jours fériés : 13 j/année
- Et plus encore!
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada. Les experts de Merinov mettent leur talent de même que leur créativité au service des entreprises et des organisations du secteur afin qu’elles accroissent leur compétitivité grâce à l’innovation technologique et à l’implantation d’approches durables.
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