Chargé(e) de projet en transformation (profil procédés industriels)
Merinov recrute un(e) chargé(e) de projet en transformation – spécialisation en procédés industriels – pour rejoindre son équipe!
Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l’aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada.
Vous souhaitez vous ancrer dans un milieu de vie unique? Merinov vous offre la chance d’évoluer dans un centre de recherche qui offre l’équilibre entre des défis professionnels à la hauteur de vos attentes et une qualité de vie à proximité de la mer et de la nature.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) pour procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion dans les domaines de la transformation et procédés alimentaires. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne titulaire du poste est en charge des projets liés au développement, aux opérations de production, aux procédés de fabrication, aux nouveaux produits et aux nouveaux procédés industriels de produits alimentaires.
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
- Maitrise en science et technologie des aliments, procédés industriels alimentaires, nutrition, génie alimentaire ou tout autre domaine pertinent;
- Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont une en gestion de projet;
- Connaissances approfondies en procédés industriels de transformation des aliments aquatiques ou en transformation des produits
- Bonne maitrise du français écrit et parlé.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
- Salaire entre 48 216 $ et 96 189 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
- Horaire flexible, 35 h/sem.
- Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
- Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
- Avancement d’échelon et indexation annuellement
- Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
- Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
- Jours fériés : 13 j/année
- Et plus encore!
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