Professionnel(le) de recherche en chimie

SECTEUR : Transformation, analyses et biotechnologies

SALAIRE : Maximum de 66 985$/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Vous souhaitez vous ancrer dans un milieu de vie unique?

Au point de service de Gaspé, situé entre mer et montagne à deux pas de la baie de Gaspé, nous recherchons un(e) professionnel(le) de recherche en chimie passionné(e) par l’innovation et la recherche industrielle qui se joindra à notre rigoureuse et créative équipe du laboratoire de chimie de Gaspé.

Ton mandat sera de réaliser la coordination, la supervision et la validation des analyses en chimie. Ta contribution permettra la réalisation de mandats de recherche industrielle dans le secteur de la transformation et la valorisation des produits marins.

Tu auras aussi la chance de profiter d’un tout nouveau parc d’équipements entièrement renouvelé et qui permettra de réaliser des analyses à la fine pointe de la technologie.

Ton intérêt pour la chimie analytique et ta curiosité seront des atouts largement sollicités pour proposer des solutions innovantes pour des projets de recherche en pêche, aquaculture, transformation et valorisation des produits aquatiques ou bioalimentaires.

Des mandats professionnels pour lesquels les possibilités d’innovation sont illimitées, dans un milieu de vie exceptionnel, c’est un défi irrésistible!

COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

• Baccalauréat en chimie ou en biochimie
• Être éligible à devenir membre de l’Ordre des chimistes du Québec
• Capacité à gérer simultanément plusieurs échéanciers et dossiers

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser ou soutenir des projets de recherche et développement et de transfert technologique qui nécessitent des analyses en chimie.
• Développer et valider des protocoles et procédés.
• Maintenir des normes et des cahiers de charge.
• Gérer le flux des analyses.
• Assurer la gestion opérationnelle de laboratoires.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
• Horaire flexible, 35 h/sem.
• Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
• Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
• Avancement d’échelon et indexation annuellement
• Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
• Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
• Jours fériés : 13 j/année
• Et plus encore!