Professionnel(le) de recherche (général)

SALAIRE :  Jusqu’à 68 325 $ par année, déterminé selon l’expérience et la scolarité

DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE

Vous souhaitez vous ancrer dans un milieu de vie unique? Merinov vous offre la chance d’évoluer dans un centre de recherche qui offre l’équilibre entre des défis professionnels à la hauteur de vos attentes et une qualité de vie à proximité de la mer et de la nature.

Nous recherchons une personne qui sera dynamique, proactive, impliquée et intéressée par la recherche appliquée dans le milieu des pêches et de l’aquaculture pour accompagner l’industrie à atteindre ses objectifs de développement durable et ainsi l’équilibre entre la rentabilité et l’exploitation durable des ressources.

COMPÉTENCES-EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

-Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi;

-Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée;

-Capacité physique pour effectuer, par exemple, du travail en mer ou en milieu humide;

-Connaissances des techniques de traitement de données;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

-Assister nos différents chargés de projet afin de mettre en œuvre des projets de recherche appliquée et d’aide technique;

-Effectuer le traitement des données ainsi que les analyses statistiques, et en interpréter les résultats;

-Évaluer la pertinence, la faisabilité technique et les retombées économiques anticipées des projets et produire des avis techniques technico‐économiques;

– Identifier les opportunités de développement et d’innovation.

CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES

• Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
• Horaire flexible, 35 h/sem.
• Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
• Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
• Avancement d’échelon et indexation annuellement
• Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
• Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
• Jours fériés : 13 j/année